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联通38元畅越冰激凌套餐放心用版流量超出后怎么收费？

联通38元畅越冰激凌套餐放心用版流量超出后，收费标准如下： 1. 超出流量阈值后，每使用1MB流量将收取0.1元的超出流量费用。 2. 当月超出流量费用累计达到套餐外流量封顶金额后（一般是10元），将不再收取超出流量费用，继续使用流量但不再产生费用。 请注意，超出流量费用是按照实际使用的流量计算的，如果您的流量使用超出套餐流量量，建议您及时控制使用流量或者购买套餐外流量包以避免额外费用产生。

6Q教育培养6Q和谐人才。， 五、本次国有建设用地使用权出让将在2023年12月15日15∶00 开始确认其竞买资格，拍卖会议定于2023年12月15日16∶00在德阳市松花江北路8号德阳市政务服务中心大楼8楼801开标厅6（建设银行厅）开始举行。

下属应该如何跟没本事的领导交流？需要把握哪些方面？

与没有本事的领导交流时，下属需要明智地处理以下几个方面： 1. 尊重：即便领导没有很强的能力，作为下属也应该尊重其地位和职权。遵守公司的层级结构和文化，保持礼貌和尊重是基本原则。 2. 听取意见：虽然领导可能缺乏专业知识或能力，但他们可能仍然具有经验和观点。下属应该尽量倾听他们的意见或建议，充分了解其思考过程。 3. 提供帮助：下属可以主动提供帮助或支持，以填补领导的能力缺口。可以积极提供专业知识、经验或建议，以提升整个团队和项目的表现。 4. 寻找共同目标：找到与领导共同关心的目标或价值观，帮助建立起合作的基础。寻找共同点有助于建立互信和合作关系。 5. 寻找解决问题的方法：如果下属觉得领导的决策或方法不合适，应该提出建设性的问题，并寻找解决问题的方法。然而，下属应谨慎选择合适的时机和方式，避免过于直接或挑战领导的权威。 6. 寻求支持：如果领导的能力缺乏影响力或资源，下属可以寻求其他高层领导或同事的支持，以确保项目的顺利进行。 总的来说，与没有本事的领导交流时，下属需要保持尊重和礼貌，并以合作和建设性的方式处理问题。这样能够为整个团队和项目的成功创造更好的环境。

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海石竹这种植物，该怎样给它修剪？

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